MinTrabajo requiere actualizar la autorización de horas extra de los trabajadores
El 30 de agosto se presentó la circular 3031 donde se señala que, dentro de la relación laboral, se prohíbe pactar excepciones a la jornada máxima legal de trabajo, a no ser que el Ministerio de Trabajo otorgue una autorización especial.
Por tanto, los empleadores tienen la obligación de solicitar ante el Ministerio una autorización para las horas extras de sus trabajadores.
Se contará con un periodo de 6 meses para tramitar dicha autorización, la cual no podrá superar el término de 2 años. Asimismo, se sancionará a quienes desarrollen trabajo suplementario sin contar con la debida autorización.
Cabe resaltar que dicha actualización, así como el procedimiento general para la autorización a un empleador de una solicitud de horas extras, no tendrá ningún costo.
De acuerdo con la ministra Gloria Inés Ramírez, esta medida va acorde al reciente pronunciamiento de la Comisión de Expertos de la OIT en cuanto a las horas laborales:
"La Comisión presentó observaciones para Colombia en cuanto a los convenios ratificados, indicando la necesidad de que se establezcan unos límites de las horas trabajadas por día y que las horas extras, sean retribuidas de manera oportuna y que existan límites a estas horas extras tanto a nivel semanal como anual como lo establecen los convenios de la OIT".
Recuerde que Peña Molina & Asociados tiene un equipo de expertos dispuestos a apoyarlo y acompañarlo en asuntos contables, financieros, tributarios y de control interno, para lo cual podrá contactarnos al correo: info@pma.com.co.
